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¿Qué se necesita para obtener un permiso de trabajo en Canadá?

No solo se requiere una oferta de trabajo, existen varios puntos importantes a tener en consideración. La experta en inmigración Claudia Palacio nos orienta sobre el tema

Inmigrando a Canadá Claudia Palacio
(RCIC R 416 911)

Claudia Palacio es una Consultora Regulada de Inmigración Canadiense (RCIC R 416 911). Se graduó con honores del Programa de Certificación Profesional en Inmigración en Seneca College. Claudia ha colaborado como voluntario en asociaciones de servicio comunitario e iglesias, ofreciendo asesoramiento en temas de inmigración. Actualmente es la Directora de Educación en CAPIC (Canadian Association of Professional Immigration Consultants) ON.

Puedes contactarte con la asesora a través del correo claudiap@filici.com

Durante el proceso de contratación de un trabajador extranjero la compañía debe probar que no encontró un residente o ciudadano Canadiense que estuviera dispuesto y que tuviera la experiencia y conocimiento requeridos para ejercer las funciones del cargo que la compañía tiene vacante y que darle el trabajo a un extranjero no afecta de manera negativa a un ciudadano o residente permanente. Posteriormente el trabajador extranjero seleccionado debe probar que cuenta con la experiencia y conocimientos necesarios para ejercer el cargo que se le está ofreciendo.

El proceso de demostrar que no se consiguió un residente o ciudadano Canadiense dispuesto o con la experiencia y conocimientos necesarios para ejercer las funciones requeridas por la empresa es lo que se conoce como Labour Market Impact Assessment (LMIA)

Una vez se tiene el LMIA aprobado el candidato debe demostrarle al departamento de Inmigración que tiene los conocimientos y experiencia necesarios para ejercer las funciones del cargo ofrecido por la empresa. Esta es la solicitud del permiso de trabajo como tal.

Los tratados de libre comercio son una excepción a esta regla. Los ciudadanos:

  • Mexicanos,
  • Chilenos,
  • Peruanos,
  • Colombianos,
  • Estadounidenses,

y  algunos miembros de unas pocas organizaciones que están enfocadas en promover la experiencia laboral en jóvenes profesionales están exentos de obtener un LMIA.

Un permiso de trabajo es un permiso de “residencia” temporal y para ser obtenido, el solicitante debe convencer al funcionario de inmigración que revisa su caso, de que, primero cumple con los requisitos de experiencia y conocimiento, y segundo que no va a permanecer en Canadá más allá del tiempo autorizado.

La violación, previa a la solicitud del permiso de trabajo, de la ley migratoria de Canadá o de otro país es una razón para que el oficial de inmigración piense que esta situación se puede repetir en Canadá si un permiso de trabajo es aprobado y por ende puede llevar a una negación del mismo aun cuando el candidato y la compañía cumplan con todos los demás requisitos.  La falsedad en la información provista es sin duda alguna una razón de peso para negar un permiso de trabajo.

Las formas de solicitud de permisos de trabajo, y todas las demás visas temporales, preguntan claramente si en el pasado se ha trabajado, estudiado o permanecido en Canadá sin estatus y si en algún momento se ha recibido la negativa de una visa o permiso o si se ha recibido una orden de salida de Canadá o de algún país del mundo.  Igualmente las formas piden la información laboral de los últimos 10 años.  Inmigración Canadá guarda celosamente la información recibida de cada solicitante en todas y cada una de las solicitudes que haya presentado.

Asumamos, para efectos de clarificar un poco el proceso, que Juan, un ciudadano Paraguayo, que necesita visa para venir a Canadá, presentó su solicitud de visa de turismo en el 2015 y ésta le fue otorgada por 10 años.  En ese momento en su historia laboral puso que llevaba 5 años trabajando como gerente de finanzas de una empresa y los 5 anteriores como asesor financiero.  Dentro de su viaje a Canadá conoce a un empleador que le ofrece el cargo de gerente de mercadeo para América Latina de la compañía.  Dentro los requisitos para solicitar el LMIA el empleador  dice que el candidato debe tener por lo menos 3 años de experiencia en cargos similares.  El LMIA es aprobado y Juan presenta su solicitud de permiso de trabajo y pone en su historia laboral que en  los últimos 10 años trabajo primero como asesor financiero 4 años, luego 3 como Gerente financiero y los últimos 3 como Gerente de Mercadeo y Finanzas.

La discrepancia entre las dos solicitudes (visa de turismo en 2015 y Permiso de trabajo en 2016) va a generar dudas de la veracidad de la información suministrada y la solicitud del permiso de trabajo puede ser negada basada en ello.  Si Juan se ciñe a su experiencia real y dice que esta trabajando como Gerente Financiero, su permiso de trabajo va a ser negado porque los requisitos del LMIA dicen que tiene que tener 3 años de experiencia en cargos similares, los cuales efectivamente no tiene.

La función del ESDC (Departamento de Trajo de Canada) y de Inmigración en el caso de contratación de trabajadores extranjeros es asegurarse de que la traída de una persona del exterior no le va a quitar la posibilidad de trabajar a un residente o Ciudadano Canadiense.  Si la experiencia laboral no es relevante, la respuesta más probable del ESDC  a la solicitud del LMIA es que en ese caso el empleador puede contratar y entrenar un Canadiense o residente permanente que esté dispuesto a aprender el oficio.  Hay excepciones a esta regla, normalmente en trabajos no calificados y en áreas específicas del país donde el ESDC ha aceptado que definitivamente los empleadores tienen problemas para encontrar candidatos internos, pero esto es justamente una excepción, no la regla.

A pesar de la frustración que sienten tanto empleadores como candidatos a trabajos en Canadá, muchas veces la respuesta profesional y ética a la consulta de cómo obtener un permiso de trabajo para un candidato específico es simplemente: no es factible.  No vale la pena arriesgar a que el candidato sea sancionado por tergiversación de información (misrepresentation) y dejar con ello una marca imborrable en su expediente.  La mejor forma de ayudar a un amigo a conseguir trabajo es darle referidos a quienes pueda enviarle su currículo y que estén dentro del rango de experiencia laboral del candidato y de necesidades de la compañía.

Trabajos En Toronto Canada

Busco Carpinteros o Ayudante de Framing de Casas Nuevas


Número de Teléfono: 416.857.5325


Address: Ontario Canadá


fecha listado: Nov 28, 2016

Descripción

Busco carpintero con experiencia en framing de casas nuevas con minimo un ano de experiencia. Tambien se busca un ayudante que aprenda rapido y pueda levantar madera. Pago fijo cada dos semanas. $ basado en tu experiencia. Llámame al 416.857.5325 hoy!

Se nesesita carpintero


Precio: $20.00


Número de Teléfono: 647 588 8299


Address: Woodbridge,Ontario Canadá


fecha listado: Nov 22, 2016

Descripción

Busco carpintero con 2o3 años de experiencia

General helper / framing casa nuevas


Precio: $17.00

Número de Teléfono: 416-294-7713

Address: Brampton, Ontario-Canadá

fecha listado Apr 3, 2015

Descripción

busco ayudante de framing de casa nuevas. en el momento framing solamente busco persona con min 6 meses de experiencia llamar al (416)294-7713

Necesito Carpintero de Trim/finishing, o ayudante


Precio: $15.00


Número de Teléfono: 4168286520


Address: Toronto, Ontario-Canadá


fecha listado: Nov 30, 2016

Descripción

Necesito Carpintero o ayudante para terminaciones finas. Experiencia de 1 año al menos en construcción

Trabajo en carpintero de Casas Nuevas

Número de Teléfono: 416 559 1876

Address: Toronto, Ontario Canadá

fecha listado: Oct 23, 2016

Descripción

busco ayudante con experiancia min. 6 meses parea trabajar en construccion de casas nuevas y renovacion, pago semanal de acuerdo a capacidad (SIN requerido)

Ayudante de carpintero

Número de Teléfono: 6477403987

Address: Toronto, Ontario Canadá

fecha listado: Oct 26, 2016

Descripción

Solicito ayudante de carpintero para casas nuevas, con y sin experiencia. Area de Jane and Willson. Pago quincenal con social

Carpintero con experiencia min 2 anos

Número de Teléfono: 4164714385

Address: Toronto, Ontario-Canadá

fecha listado:Oct 23, 2016

Descripción

busco carpintero con minimo 2 anos .pago según experiencia con union y curso de seguridad al día llamar después de las 6 pm 4164714385

FRAMING CREW LEADER CARPINTEROS

Precio: $40.00

Número de Teléfono: 6477749202

Address: Toronto, Ontario-Canadá

fecha listado:Oct 14, 2016

Descripción

Compañia de construcción busca framer con 10 años de experiencia o mas para crew leader. Pago quincenal. Por favor de llamar a Bruno -> 647-774-9202

CARPINTERO DE CASA NUEVA

Precio: $30.00


Número de Teléfono: 416 827-1957


Address: Toronto, Ontario Canadá


fecha listado: Sep 26, 2016

Descripción

Buscando carpintero con minimo 4 ano de experiencia. Pago seguro Cada 2 semanas. Framing de casas nuevas Si no manejas se recoje en Keele y Wilson o Jane/.Wilson . 416 827-1957 dejar un mensaje si no hay respuesta. o llamar después de las 18:00 Debe ser puntual con buena ética de trabajo. gracias pago será determinado sobre la base de performance $$$

Framing de casa nuevas

Número de Teléfono: 4162947713


Address: Brampton, Ontario Canadá


fecha listado: Dec 5, 2016

Descripción

busco persona con experiencia en framing de casa nueves en brampton y mississauga contactarse al 416 294 7713

Carpinteros

Precio: $17.00

Número de Teléfono: 6472257702


Address: Toronto, OntarioCanadá

fecha listado: Dec 4, 2016

Descripción

Carpintero para casas nuevas sueldo de acuedo a la experiencia

Construccion


Precio: $17.00


Número de Teléfono: 6472257702


Address: Toronto, Ontario Canadá


fecha listado:Dec 1, 2016

Descripción

Personal para trabajar framing casas nuevas sueldo de acuerdo a la experiencia

Radios Emisoras Latinas En Toronto Canada

Escuchas KBuena Urbana & Tropical

KBuena Radio es la emisora oficial de los Latinos en Toronto, con una programación 100 % Urbana & tropical, dirigida a toda la comunidad latina, especialmente a los que gustan de estos géneros; Merengue, Bachata, Salsa, Dembow, Reggaeton y más.

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Contrataciones: Juan David Lopez

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BiographyANKLA2 es un dúo musical del genero urbano formado por Juan Daniel Posada Ortiz "DEY" y Nathalia Andrea Posada Ortiz "LIAN" Este par de hermanos nacidos en Medellin - Colombia. Comenzaron su carrera musical a temprana edad. 

LIAN mostró a la edad de 8 años actitudes en el baile y el canto ya que fue altamente influenciada en su niñez por artistas como «cristina aguilera», «beyonce» y «jenifer lopez» siempre apasionada por la moda y tendencias. 

DEY Durante sus años de escuela secundaria se interesó por la música a los 12 años cuando empezó a tocar algunos instrumentos de percusión como la conga, timbal y tambora. Empezó a desarrollar su capacidad como compositor. 

ANKLA2 tuvo Su primera actuación en público en el año 2011 donde conocen al que hasta ahora continua siendo su productor musical DEREK en su estudio de grabación "Over Sound" en donde realizan la canción «No Esperemos» la cual fue del agrado y aceptación del publico, esto los convirtió como su eslogan lo dice en una verdadera NOVEDAD del Genero Urbano. Actualmente se encuentran trabajando de lleno en su carrera musical.

Mario MoraTaya Nosotros le ayudaremos a tener tranquilidad y un mejor futuro para usted y su familia. Libérese de las deudas Visita www.mariomorataya.com

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3200 Dufferin Street. Suite 307
Toronto, ON M6A 3B2
Phone: 647-343-3500
Fax: 647-343-0904
Email: info@debtfighters.ca

Winter Hours:   Monday-Thursday: 10:00am–6:00pm Friday: 10:00am–2:00pm Saturday: by appointment only

Summer Hours: Monday–Thursday:10:00am-6:00pmFriday: 10:00am–Noon

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Carmenza Salazar es una especialista en el sector financiero, respaldada por la compañía Sun Life Financial. Carmenza compartirá en este blog información actualizada sobre temas de actualidad que usted necesita saber sobre protección, plan de retiro, educación para los hijos, salud.

 

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Casi han pasado 2 generaciones desde que la primera película de las Guerras de las Galaxias se extreno en cines y durante los últimos 38 años, un total de 6 películas de la saga han sido lanzadas. Ahora con el Episodio VII alas puertas, es el momento perfecto para ver como nuestros queridos personajes han cambiado durante todos estos años.
¿Que te parece? Mark Hamill tiene más aspecto de héroe ahora, ¿ Y como ha crecido Jake Lloyd, quien hizo del pequeño Anakin. Personalmente creo que Harrison Ford será genial sin importar la edad que tenga.
http://www.starwars.com

Periodista:  Tiffaney Abreu

 Luis Lambis Features Chantel Collado en una cancion para la historia.
La Princesa de la Bachata, Chantel Collado se une en un dueto junto al Colombiano Luis Guillermo “Luiggy” Lambis en la cancion “Hasta el Final”.


Lambis dijo que supo que Chantel era la indicada para interpretar junto a el esta cancion luego de ver un video de ella en internet. Su voz, carisma y presencia lo impacto y de inmediato se puso en contacto con los managers de la artista. Lambis tambien comento que la cancion “Hasta el Final” fue inspirada en el amor, no necesariamente una experiencia personal pero si una historia con la que todos pueden sentirse identificados.

El lanzamiento de este sencillo fue el 31 de Mayo 2015.  Estara disponibles en varias plataformas virtuales y los artistas se encargaran de compartirla con su publico a traves de sus redes sociales.
El video musical del mismo esta en planes pero nada confirmado hasta el momento.

Cabe resaltar que Luis Lambis major conocido como "Luiggy" es un joven de Cartagena, Colombia que desde muy pequeno lleva la musica en la sangre.  Su padre, el senor Luis Antonio Lambis es un reconocido compositor de salsa de importante artistas incluyendoTito Nieves, Marc Anthony, Cheo Feliciano, Jose Alberto "El Canario" entre otros.  En la actualidad, Luiggy se encuentra realizando su album musical que sera titulado "Mi Sueno".

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